Zwei helle Köpfe, speziell auch im Team,
für die gemeinsame Lösung von Aufgaben.
Geprägt durch unseren Werdegang kennen wir kritische Unternehmenssituationen aus eigenen Erfahrungen, die wir als verantwortliche Geschäftsführer und Unternehmer erfolgreich bewältigt haben.
Wir wissen, was zu tun ist, und verstehen auch die schwierigsten Situationen als Ansporn, einen Ausweg für Sie zu finden.
Wir sind ein langjährig eingespieltes Führungs-Duo, mit Top-Management- erfahrung und einer Kompetenzspanne, die alle Unternehmensbereiche umfasst und auf gelebter operativer Exzellenz basiert.
Unser dualer Einsatz hat größte Hebelwirkung und ist Garant für schnelle und nachhaltige Projekterfolge mit maximaler Zielerfüllung.
Unser Honorar-Model „Zwei für Einen“ berücksichtigt das Dilemma von Unternehmen mit großem Handlungsbedarf, die hervorragendes Management und schnelle Resultate benötigen, aber geringen finanziellen Spielraum haben, und dient dazu, das Kosten-Nutzen-Verhältnis zu maximieren und Barrieren bei der Projektentscheidung zu beseitigen.
Eine (echte) Erfolgskomponente balanciert unsere Vorleistung.